李建国家虽不大,但只能坐几张凳子,并不算宽敞。
看到贾章氏纯粹就是蹭饭来的,李建国并不吝啬这些,能增进大家一起开心,何乐而不为呢。
果然,听说有好菜等着,贾章氏脸上的笑容愈灿烂。
几月时光流转,雪花漫天又至寒冬腊月。
距年终仅剩下二十多日,当李建国踏入办公室的一刻,崔书记便匆忙来找他:“主任,厂长请你到他办公室一下。”
李建国连外套也没脱下,旋即前往了二楼。
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书记为他打开门与厂长通禀一声,然后李建国走进去:“厂长,您叫我?”
此时的厂长正忙着审核文件,抬头示意李建国坐在对面的椅子上,随后接着说道:“建国来了。
年底了,我有些任务要交给你。”
厂长安然步入正题,不需寒暄开场,李建国也随即严肃了起来。
厂长大声开口道:“你在工厂工作多年,想必清楚每年我们有一次岁末聚餐活动,以慰劳全体员工。
每年放的年货也由你们后勤部负责。
这次还是按常例执行。”
李建国点了点头:“我已有所打算,此事我已开始着手准备,必定妥善完成使命。”
厂长满意地点赞:“你做事总是稳妥。”话锋陡转:“还有一件事,今年新增票证措施,如今连科室领导想要购买物品都困难不少。
你们处有配给额度,若到年底仍有剩余,也是浪费。
能否想个办法,作为福利分给领导们。”
“关于我们工厂添设副厂长一事,基本决定将在春季人事调整。
对于后勤岗位,提升机会寥寥,需要得到别人的支持才能进步。
你明白我的意思吗?”厂长的话明摆着暗示李建国要争取更多的支持。
身为管理层成员,李建国知道依靠个人成绩提升已不易。
除非另辟蹊径,而晋升的机会往往来自同僚们的决议。
他了解这样的权力游戏,虽然初次涉足高位,却不陌生厂长轻轻一点透彻明白了其中关键。
“厂长,我明白,我会加融入管理团队中的。”李建国表现出理解并作出承诺。
看着李建国离开的背影,厂长脸上挂着欣慰。
大家都以为身为钢厂厂长,李怀德有权有威,实则越是高位越易感孤独。
作为这座万人大厂的重要棋子,上层对它的控制亦不可忽视。
在如此众多部门间的博弈之下,钢厂内部派系林立,运营复杂。
例如新增副厂长这一决定,便源自各方势力的较量。
在杨厂长背后有权势的人物,并不愿轻易让他人染指,尤其是李怀德的手下有人想要插手。
李建国虽然踏入领导班子,但实际上已经步入这个错综复杂的局面。
最初,杨厂长本欲保护李建国这样的务实才俊避免混杂,然而现实是,杨厂长的手下无强援。
政治部副主任戴主任,显然将成为下一任副厂长,对他而言无需与李怀德一决高下。
汪主任则因年龄临近退休,即使杨厂长力挺,上级考虑到他的条件可能也会舍弃。
至于和杨厂长走得近的其他高层领导,无论资历或成就皆不足匹敌李怀德。
唯一的竞争对手就是李建国。
他虽资历不算深,然而成绩显赫,曾屡次受上级赞誉。
并且,他的晋升是由普通工人一步步晋升,几乎可以说是杨厂长亲手提拔的。
这样的人自然会成为杨厂长的心腹亲信。
因此,杨厂长安全地在他面前表达想法,因为他们早就将对方视为圈内一分子。
若因误解而错失晋升机会,待到李怀德掌控局面时,整个领导班子的结构将会生变化,而未来的竞逐之路对李建国恐怕更加艰难。
幸好李建国的情商甚高,一句引导就明白后续行动。
离开二楼会议室后,李建国开始执行厂长交予的任务。
内心深处他对能否担任副厂长或领导职务并无太过纠结的态度。
因为他的重点是教导后辈为国家奋斗,领导职务并非必须。