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第30章(第1页)

“你不是说你不想再工作吗?”应冬还是没转过来。

允欢欢愣了愣,也不顾咳嗽了,迅速补上,“可是我是需要三方协议,才能把档案弄回啊。”

“哦,那倒是,”允欢欢松了口气,没想到下一句话应冬就来了,“那我就不明白了,你怎么就不能待三四个月?”

允欢欢差点没躺在地上,大哥啊,你为什么像好奇宝宝一样问个不停啊?你告诉我就不完了吗?为什么你一定要这样啊?

允欢欢一咬牙,“你不要管了,就说,怎么能被辞退了?”

应冬让她狰狞的表情吓了一跳,“欢欢,这些事情,可是影响名声的。”

“不管,你就告诉我,hr的规定里,到底什么能够构成辞退标准?”

应冬十分为难的挠挠头,“这个,我真的回去看看,龙行公司还真没辞过人,你难为住我了。”

下午,允欢欢得到应冬的邮件,打开,她差点没被震倒,构成辞退的标淮如下:

一、在办公场所实行性骚扰者。

二、在办公场所裸露身体达二分之一以上者,且超过三次者。

三、偷偷、故意破坏公司以及员工财务累计这到三万以上者。

四、偷盗公司机密者。

五、做出危害公家安全行为。

最后一条:所有被辞退者,需ceo审批。

允欢欢抽了口凉气,ceo审批?那张脸跳了出来,她大脑的警报也跟着叫了起来。

危险危险危险!

日子一天天过去,于明兰晚上做梦都在念那个什么数字推理,惹得她很烦,赖小凤说,她下周即将回来。

真的没有时间了。

允欢欢天天拿着应冬给她的员工手册在研究,危害国家安全?她的小心肝跳了下,这个,绝对不行,偷盗机密和自己没有关系,偷盗公司财物?这个不行啦,一想到月黑风高夜行走的贼,允欢欢就两腿发软,不行不行,需要晚上出来的活动的不行,裸露身体达二分之一以上?这也不行——不是我不肯献身,是现在实在太冷,还得三次,不行不行。

允欢欢已经几天没有好好吃饭了,每天都在想,到底怎么样才能被辞退,以至于于明兰和她说话,她都没有听见。

“靠,老娘和你说话,你没听见?”于明兰凶神恶煞。

“啊?”允欢欢让她一吓,头晃了三晃。

“我问你,以“构建和谐社会”为标题,怎么写申论?”

“这个呀,”允欢欢想了想,“和”么,左面是“禾”,右面是“口”,表示人人都要有饭吃,“谐”么,左边是“言”,右边是“皆”,表示人人都要有说话的权利,就是这样。”

这问题老爸早说过了。

于明兰难得没有笑她,却忽然叹口气,“欢欢啊,我真觉得,我这中文系算是混过去了,什么都没有学。”

允欢欢看她的调子,忙支起胳膊安慰她,“不会啦,挺好的呀。”

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