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第37章 残酷的雪季（第2页）

帝玛塔人的原始，很大程度源于他们没有渠道获得知识和文明，又没有文字进行传承。

普通兵器与术法武器对金属材料的纯粹要求不同。所有的术法物品都不仅只是单纯的金属材料“合成”，还要添加别的非金属材料，才能达到“术法”这一效果。

而普通的金属制品，只需要金属即可，普通兵器就属于金属制品的范畴。只要帝玛塔人掌握了金属的淬炼方法，就能锻造出精良的普通兵器，这就是穆仲夏要教给第三部落的。

金属矿的熔炼对熔炉的温度有要求。冶炼房的熔炉目前还达不到最佳的温度，那就用金属的品级来弥补这一短板。

在“以前”那个世界的古代，也一样出现过流传百世的利器。亚罕不缺金属矿，穆仲夏就挑选出高品质的金属矿石，提炼出高品质的金属。

通过在熔炉中加兽油的方式在瞬间提高熔炼火焰的温度，达到对矿石的提纯。

之后再利用添加碳等方式，利用千百遍的锤炼来获取高品质的锋利兵器。

帝玛塔勇士各个是大力士，部落最不缺的就是各种兽油。碳可用骨碳来代替。亚罕的兽骨焚烧后的碳含量极高。

在这o人掌握了“原始手工打造兵器”的技术后，穆仲夏就把这一块放心交了出去，他则把重心放在制作术法武器上。

在修复术法物品的过程中，穆仲夏更好地把穆希留给他的机械理论知识和动手实践结合在了一起。

他先不去考虑更高品级的术法武器。对帝玛塔战士来说，初级、下级的术法武器在他们手里就能挥出高一级的实力。

术法热武器需要用到子弹、炮弹，这对他来说还不现实，现在他要保证的是增加前线术法兵器的数量。

除了武器，穆仲夏还想到了其他方面。

帝玛塔人容易得眼病，这是因为漫长的雪季他们的双眼被雪光影响。穆仲夏用琉珀添加矿物质做成了墨镜。

就是他本人，墨镜也是必需品，不然每次出门眼睛都被晃地疼，还会流泪。

同时，战场上，望远镜是不能缺少的。对拥有机械学知识的穆仲夏来说，利用凹凸透镜原理，制作望远镜完全是小菜一碟。

穆仲夏做了o个望远镜让苏旺比送去前线，足够第三部落的斥候所需。

每一次制作出一件术法物品，穆仲夏就在心里感谢穆希留给他的宝贵财富，祈祷穆希能在另一个世界拥有幸福的人生。

穆希在校期间做出过不少中级的术法物品，可以说，他毕业后怎么都能拿到中阶机械师的资格。

机械师的统一制服是黑袍，黑袍上火焰的数量代表着机械师的品级。中阶机械师的袍子上是朵焰火，因此又被称为焰机械师。

机械师的品阶最高为焰的冕阶机械师。术法师与机械师的分级一致，不同的是术法师的品阶以术法师袍的颜色来区分。

穆希是优秀的。不知多少机械学院的学生毕业后，品阶迟迟停留在见习、初阶。他还没毕业就已达到焰机械师的实力。

正是因为穆希的优秀，穆仲夏才能在如此短的时间内，越过初级和下级，亲手制作出一件具有个术法阵的中级术法长枪。

穆仲夏并没有透露这把术法长枪的品级，把这份喜悦埋在了心底，他想等泰瑟尔回来后，第一个与他分享。

泰瑟尔不得不卖给第一部落和第二部落术法武器，也因为卖给了第一和第二部落，他就不能无视第四和第五部落。

第三部落的战士们为此心疼不已。现在穆仲夏送来了这么多术法武器，他们不心疼了！

泰瑟尔把装药剂药品的术宝箱交给图拉森，让他去分配。又亲自见识了望远镜的功能，泰瑟尔准确地捕获到拿笯送来望远镜的用意。

留下一个望远镜，拿出两副墨镜和一把术法短刀，泰瑟尔道：

“汗巴纳，你挑一件，剩下的全部分下去。

术法武器优先雄鹰卫和象卫，墨镜分给非主力战士，望远镜分配给斥候。”

象卫是左右象王的直属侍卫。非主力战士就是像阿必沃这样没有成年，但也会战斗的少年。

图拉森搓搓手：“泰瑟尔，我能不能换双刀？”

泰瑟尔：“可以。”

汗巴纳：“那我也换双刀。”

双刀对力量的要求更高，两人都喜欢力量型的武器。图拉森和汗巴纳一人拿了一对双刀，把身上泰瑟尔补偿给他们的长刀和短刀放进术宝箱。

图拉森和汗巴纳喊来人，抬着箱子兴高采烈地走了。泰瑟尔留下苏旺比，详细询问拿笯在部落的情况。

木宰已经吃完了一瓶罐头，拱着阿必沃要第二瓶。泰瑟尔又拿给阿必沃一瓶。木宰安静下来了，泰瑟尔也能静静地听苏旺比说话。

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原来，他出征后仲夏做了那么多的事，难怪苏旺比会喊他的拿笯“大师”。

仲夏不仅教授部落打造兵器，还教授部落伊甸的文字，即便教授的人不多，对部落产生的影响也是巨大的。

更别说他还制作了这么多的术法武器，并且还在继续中……这声“大师”，他的拿笯当得起。

而他更明白，他的拿笯这么做，都是为了他、阿必沃和木宰能早点回去。

苏旺比是头领护卫队的队长，不能离开头领部落太久。东西送到，话带到，苏旺比在图拉森的的帐篷里休息了一晚带人返回头领部落，同时带走的还有大小四个箱子。

来的时候，四个箱子都是满当当的，回去时也没空着。箱子里装满了泰瑟尔个人留下的，他可以带回家的收获。后续头领侍卫还会继续用这几个箱子送补给过来。