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第60节(第2页)

王浩仔细一想都觉得有点亏,但已经谈好肯定不能反悔了。

“唉~~”

最终,他长叹了一口气,感慨道,“这些资本家,是永远不吃亏啊!”

第五十八章这是苛待科研工作者吧?

在谈好了讲座的事情后,就没有什么人来打扰了,王浩真正进入到‘假期模式’。

每天依旧早起去跑步锻炼,吃过早饭就到周边逛一逛,也对照着熟悉的风景回忆一下,路边看到下棋的大爷们,就过去站后面认真看看,顺便给脑细胞做个运动。

中午前去菜市场转一圈,回家简单做个午饭,有时候,也会来兴趣看着视频做个大菜,他的厨艺一直都还可以,做的饭菜说不上多美味,也达到普通以上水准了。

王浩只是做简单的饭菜,就已经让刘敏、王海清很感动了,因为王浩从小长大可以说就是双手不沾阳春水、一心只读圣贤书。

午休后,继续出门到处逛逛,还去了江州市的几个景点名胜。

这种生活实在太舒心、太享受了。

与此同时。

北疆省教育厅,教师工作办公室,主任娄年利正在为西海大学提交上来的一份《教师职称提升特殊申请》的材料烦恼着。

早在几年以前,国家就出台了政策,把教授、副教授评审工作下放给了高校,教育厅教师工作办公室以及人社部,能插手的只是控制教师编制数量,一般不会收到高校提交上来的教师职称申请文件。

现在的情况就是例外。

《教师职称提升特殊申请》,特殊,自然是不是一般的情况。

高校确实有权利自主评审教授、副教授,但一些直聘副教授、教授以及特殊提升的教师,往往在一些方面不符合要求,还会增加高职称教师编制的数量,就会提交材料到教育局教师工作办公室做审批。

某种程度上来说,教师工作办公室负责审批的人,也会为‘特殊提升’担负一定的责任。

换做只是‘特殊提升’一个普通副教授,接到西海大学的申请,娄年利根本考虑都不考虑,直接就签字盖章给予通过。

这份申请有些不一样。

西海大学的申请是跨级提升,不是申请提升七级副教授,而是六级。

“直接六级?这是怎么想的?怎么不直接正教授呢?”

“还有院长、教授的签字……王浩……”

娄年利仔细看了一下资料,知道王浩确实是非常优秀,完成过好几篇核心SCI,申请上还标注有一篇论文,即将发表了《数学学报》上。

“不是还没发表吗?这么着急做什么?”

娄年利不由得撇了撇嘴,他拿出了王浩的履历,一份份仔细的看,官方渠道能查到很多资料,他马上注意到一条很特殊的信息——被东港大学解聘。

解聘?为什么?

娄年利再看王浩的资料,发现他只是留校东港三个月就被解聘,仔细找了找就知道了原因——东港材料实验室事件。

这种问题不能说是个人污点,毕竟不牵扯到违法犯罪,也不牵扯社会道德,只能说是工作失误而已,但对履历来说也肯定是负面的。

娄年利顿时更加犹豫了,他把材料放到一边,思考着,“还是再等等吧,要和西海大学那边再沟通一下。”

两天后。

STACS会议评委会联合Springer检索网站,公开了刚过去的STACS会议报告,宣布会议收录二十七篇优秀论文,其中一篇大数相乘算法论文,成为了STACS会议的最佳论文,论文作者,西海大学的王浩博士,获得了今年STACS会议的最佳论文奖。

官方的公告中,还附带一张王皓手持荣誉证书,和前图灵奖获得者约瑟夫-斯发基斯,以及徳国著名信息学专家沃尔夫冈-基利安合影的照片。

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