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第32节（第2页）

唐教授：“我还以咱们学校的名义向专家组保证过，说苏乔这个孩子绝对没有问题，他研发的数控机床主板是跨越性的产品，是有助于行业发展的！结果呢！结果呢！”

唐教授满脸地尴尬和无语，他相当后悔，怎么能够用水木大学的名誉去保证一个刚刚提前招录的学生。

吴校长说道：“这件事我已经给校领导汇报过了，校领导高度重视，提出来三点要求。”

“一是严厉招生纪律，核查这一次提前招录学生的情况，做到人人清查，资料真实。”

“二是严厉批评这一次前往江阳省招生的招生组，招生组成员全部停止招生工作，等事情调查清楚之后再予处理。”

“三是取消苏乔的提前录取资格，将相关情况通报考生所在当地的教育部门和所在学校。”

吴校长语重心长地说道：“同志们啊！大家要汲取教训举一反三啊！水木大学是夏国知名高校，还好我们及时发现了问题，要是这件事被媒体公布出去，有损学校百年的声誉啊！”

与此同时，已经回到燕京的杨教授直接将江州发生的事情给学校领导汇报。

最让杨教授气愤地是，燕京大学明明已经去江城一中特招了，而且陈潇明明就已经去面试了，赵立行还给陈潇打了高分，可是在招生组最后评分的时候，所有人居然都把陈潇给刷了。

大家都瞎眼了？

最后要不是赵立行坚持自己的原则，一票否决了苏乔，现在恐怕苏乔已经拿到了燕京大学的提前录取通知书。

分管招生工作的黄副校长，也是愣了。

光天化日之下居然发生了这种事情。

黄校长立刻把招生组的原始打分记录和评语调出来查看。

原始记录果然是分歧严重。

除了赵立行外，所以老师都给苏乔高分而给了陈潇低分。

但是燕京大学招生为了公平公正，是有面试当日的磁带录音。

一般情况下，学校是非常相信招生组，校领导都不会去听录音磁带。

毕竟面试的学生很多，一个个的录音去听太麻烦了。

黄校长把招生办主任徐向东叫来，问他要磁带。

得到的答复是录音的时候出问题了，磁带没有录上。

黄校长被气得够呛却无可奈何。

其实他心里很清楚，每年的特招都是有水分的。

夏国几千年来都是人情社会，这个年代，学校大学要办学，要拉经费要政策要场地，有部分学生走一点关系太正常了。

水至清则无鱼，学校也并不求特招进来的学生没一名都是干干净净。

但是一码归一码，陈潇这种明显有学术特长，可以深挖培养，今后甚至能够改变夏国某行业科技水平的学生，你看着都不招，这也太过分了吧！

杨教授也愤怒了！

搞学术的和搞行政的不一样！

搞学术的讲究是实事求是，是创新发展，是对夏国的科技有贡献！

搞行政的却更多的讲究人脉、关系网、左右逢源，大家不得罪，讲究的是自己的政治仕途生命力。

徐向东的完全就是一副无所谓的态度。

录音磁带坏掉了，没有记录当然说明不了什么问题。

而且原始打分表也提供了，大家都给陈潇打了低分，只有赵立行打了高分，校领导难道怀疑整个招生组的人，不怀疑赵立行？

徐向东觉得不就是多招或者少招一个学生，问题不大。