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第32节（第2页）

这样的结果就是嘉世需要花更多的精力去维系跟艺人的关系，艺人对公司也不会有多少忠诚可言。

这等于是用绑架嘉世的名誉的办法来逼牛兰山放弃柳苇的合同。

陆北旌拍了一天的戏，精力用尽，现在缺乏跟人交流的力气，他把手机还给梁平，闭上眼睛说：“可以。”

梁平：“高浪想见见你，大概是想从你嘴里再听一遍保证，我说的她不信。”

陆北旌：“你真想让她来？”

梁平：“来不来都行。她来也管不着我，也管不着你，也管不着思思。”

陆北旌：“公司里可没有练习生让她管。”

梁平笑着说：“对啊，所以我猜她就是来了，最后还是会走。”

梁平最坑高浪的就是说要把艺人给她管。但事实上这个公司就是陆北旌的一言堂，梁平是他的家养导演，柳苇是他想要的家养女主角。

陆北旌根本没想要把公司做大做强当娱乐圈霸主。他开公司就是想让自己有电影拍，他养一公司的人都是为他一个人服务的。

等高浪来了以后就会发现，她管不着陆北旌，她也管不着柳苇，公司根本没有新艺人让她去发挥。

陆北旌：“开个艺人部，让她当部长，跟她签一年约，年薪开二百五十万给她，公司配车。”

一年后，高浪也该跑了。

梁平笑着说：“她用合同骗思思，我们用合同骗她，这叫风水轮流转。”

陆北旌：“我骗她了吗？我合同给了，高薪请她来的，该给的待遇我一分没少。”

梁平哈哈大笑起来：“我给思思说不知道她会不会一高兴就进我们公司了。”

都是正常的商业行为。嘉世和高浪用合法的合同绑人，别人也可以用合理合法的方式来坑他们。常在河边走，哪能不湿鞋呢？

陆北旌见高浪时表现得很符合他大老板的身份，礼贤下士又和蔼可亲，条件开得很大方。

陆北旌：“我的公司是个小作坊，不上市也没融资，所以也没有股权，不能给你股份。但我可以保证给你不下于梁平的位置，年薪只能开二百五十万，因为公司有薪资结构，项目奖金可以添上，弥补你的损失。这样，你现在手里没人，思思要是能进来，先把她算你的人，她那份项目奖金给你，每次是十个点。你要是有其他的条件还可以提。”

梁平笑着说：“就是，高姐，扎他！这黑心老板也就现在最好说话，我当年都恨没多要点，别跟他客气！”

高浪算一算，其实陆北旌给她的条件比在嘉世要好，但嘉世是上市公司，她有原始股权，虽然份量少并不能参与公司决策，但分红不少，所以两家单纯只算钱的话，其实她跳到这边来不会赚得更多。

优势在于陆北旌的公司给她的权限更大，特别是艺人的项目奖金，这就是个下金蛋的鸡啊。

高浪问：“我以后签的艺人，项目奖金的分成也是百分之十吗？”

陆北旌：“百分之十是上限。你不能拿太多，因为公司也有公司的规定。”

高浪就明白了，在公司层面上，她只能从手下艺人那里拿到百分之十的好处。

她问：“我可以跟艺人单独签委托代理吗？”

这其实是要再剥艺人一层皮。比如她跟手下的艺人再签一个委托代理合同，艺人委托她处理工作上的事，可以每一部片都签一次，这样当片酬打给艺人时，艺人需要按合同约定付给高浪委托费。

这个签多少就纯看高浪的良心了。

有签百分之十的，也有签百分之二十的，狠一点的签百分之五十。听说还有签百分之八十的。

世上什么人都有。

陆北旌笑一笑：“这是你的自由。”

他心里已经很烦高浪了。圈子里很多这样的人，把艺人当牛当马一样使，拼命压榨。他现在觉得怪不得柳苇被高浪压迫成心理失常，她根本不把手下的艺人当人。

她刚才问项目奖金的百分之十就是嫌少。在他说这是公司规定的最高标准后，马上就想单独签代理合同。

他现在觉得二百五十万给她一年都是亏的。