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第795章

一位年轻的设计师找到设计部经理，焦急地说道：“经理，这个医疗区域的设计要求太高了，我们尝试了很多方案都无法满足所有需求。”

设计部经理也感到压力巨大，他带着设计师来到林辰的办公室，汇报了这个问题。

林辰看着图纸，陷入了沉思。

他知道这个问题必须尽快解决，否则会影响整个合作项目的进度。

他决定邀请一些行业专家来进行技术指导。

“我们不能被这个问题困住。

去联系一些行业内的知名专家，邀请他们来给我们出出主意。

同时，设计部要继续努力，不要放弃任何一个可能的方案。”林辰说道。

经过一番努力，专家们被邀请到了养老社区。

他们仔细地研究了设计方案，提出了一些宝贵的建议。

在专家的指导下，设计部终于找到了一个可行的解决方案。

然而，危机并没有就此结束。

在市场推广方面，销售部遇到了很大的阻力。

竞争对手不仅在价格上打压他们，还通过各种渠道散布关于林氏集团养老社区的负面消息。

销售部经理无奈地找到林辰，“林总，现在市场情况很不乐观。

客户对我们的信任度受到了很大影响，很多潜在客户都被竞争对手抢走了。”

林辰眉头紧锁，他知道这是一场艰难的战斗。

“我们不能坐以待毙。

加大市场推广力度，用实际行动证明我们的实力。

可以邀请一些已入住的老人来分享他们的真实体验，让更多的人了解我们的优质服务。

同时，与媒体保持良好的沟通，及时澄清不实传言。”

在林辰的带领下，林氏集团全体员工齐心协力，努力克服各种困难。

经过一段时间的努力，养老社区的改造工程逐渐接近尾声。

一天，林辰正在办公室忙碌，突然接到了合作医疗企业负责人的电话。

“林总，我们对你们的工程进度和质量非常满意。

但我们也发现了一些问题，需要和你沟通一下。”对方说道。

林辰心中一紧，“您请说，我们一定积极解决。”

“我们发现一些医疗设备的安装位置不太合理，可能会影响使用效果。

另外，我们希望在人员培训方面能够加强合作，确保我们的医疗团队能够更好地适应养老社区的工作环境。”

林辰认真地听取了对方的意见，“您放心，我们会立即调整设备安装位置。

关于人员培训，我们可以制定一个详细的计划，共同组织培训活动。”

挂了电话后，林辰立刻召集相关部门负责人开会。

他严肃地说道：“合作医疗企业提出了一些问题，我们必须高度重视，迅速解决。

工程部，马上调整医疗设备的安装位置。

人力资源部，与医疗企业沟通，制定人员培训计划。”

在大家的共同努力下，问题一个一个地被解决。