整个园区,食堂、咖啡馆、健身房等一应俱全,连眼镜店都有三家。所有的都在昭示你,来上班,就不要走了,坐累了去健身房出出汗,困了可以带电脑来咖啡馆醒醒神,加班到食堂吃宵夜,有一个区域是24小时供餐。嗯,园区为你提供一应俱全的后勤保障,你就好好工作,好好加班,千万不要为吃喝玩乐这种小事儿伤脑筋,影响了工作时长多不好。
lda挑了园区西北角的一家咖啡馆,这里离他们的办公楼最远,步行要十几分钟,一般不会碰到同事。张曼坐下,低着头,似乎有很多话想说,却发现先说哪一句都不合适。
“现在非常想不通吧?觉得本来就应该属于自己的主编位子,怎么就被外人抢去了?”lda坐在她的对面,先说话了。
张曼依然低着头,轻声“嗯”了一声算是回应。
“女性的职业天花板,确实比男性要低。作为一名职场女性,要考虑家庭和工作的平衡。女性到了一定的年龄,对家庭付出就是要比男性多,这才是真正的现实。不是那些女权者宣扬的平权主义。”lda仔细斟酌着词句,把这些词句说出来。她好像什么都说了,又好像什么也没说。
张曼心里想:“你不也是女性吗?你怎么就升职了?再说,我这一年哪儿被家庭影响工作了?”当然,她没有直愣愣地把这些说出来,继续低着头“嗯”了一声。
lda比她大三岁,张曼从入职就跟着她。这几年,她从编辑做到了副主编,lda从副主编做到了今天上午邮件宣布的副总监。
“这个小妞似乎没听懂,到底还是年轻。”lda看着她那蔫头耷脑的样子,难道直接和她说破“如果明年你要怀孕生子,就白给你升职了,霸占着位子不干活,资本家容忍不了,小组同事也会有意见”。
当然不能说破,让她自己慢慢悟吧。
桌上的两杯咖啡,一动也没动。这里用的是一次性咖啡杯,lda端起自己的那杯,说要回去开总编会,让张曼一个人在这里多呆会儿。
张曼用手托着腮颊,看着窗外lda渐行渐远的背影,她突然一下子想起来:“lda一直对外宣称是丁克。她是丁克,她不要孩子,她有三只猫儿子。她不用平衡家庭和工作,她可以像男人一样去战斗。”
有一次,还是新闻组主编的lda和科技组的主编聊天,对方抱怨小组一共十几个人,有一个怀孕了,有一个休产假,hr以“满额”为由不让招新人,养着这两个闲人,还要把她们的工作都分摊到本来就很忙的同事头上。
“女生的话,还是刚毕业两三年的这种最好用,有一定工作经验,一般也都没结婚没孩子,能脚踏实地的工作。到了28岁以后,没结婚的急结婚,结婚的急要孩子,哪儿还有心思工作?招人的时候还是要注意。”科技组主编说。
“财经组招lily的时候,她29岁,单身。致远(财经组主编)说没关系,连婚都没结,怎么也能贡献两年。结果,三个月试用期没过就闪婚了,还是奉子成婚,公司哪儿敢开孕妇,给转正后半年她就休产假了,把致远气的够呛。”lda说。
当时张曼去找lda签字,站在一旁听她俩闲谈,内心急地要命,“不要聊了,先给我签字”,并没有在意她们的对话内容。
现在想来,张曼不应该去砸总监的头,而是应该去砸lda的头。因为很可能lda根本就没有向总监推荐张曼做主编。在她看来,张曼过完春节都29岁了,结婚都四年了,明年肯定面临要孩子的问题。在30岁之前成为妈妈,不是很多女性的梦想吗?
而且,lda可能还认为,感念于你过去几年的用心工作,让你在副主编位子上完成怀孕生子大业,已经对你够友好了。年终奖正常给你,升职就别想了,雨露均沾的每年6加薪也算了,都要不创造收益了,就别给资本家增加成本了。
张曼越发生气,我什么时候说明年要生孩子了?而且,谁说生孩子就会影响工作了?你问过我的想法了吗?你凭什么给我下定义?
当然,这些话都是她在心里对自己咆哮,人家lda刚才和她聊天时一句关于生孩子的问题也没提,你怎么去找lda兴师问罪?
张曼坐在这家咖啡馆,胸口的熊熊烈火已经转换成千斤巨石,压得她喘不过气来。再这样坐下去,她害怕自己被憋出内伤,于是站起来,走出咖啡馆,在整个园区漫无目的地闲逛。
北京的冬天,寒风凛冽,风打到脸上特别冷,就像小刀刮过去一样,鼻子尖都冻疼了。之前她每天急匆匆地坐地铁,急匆匆地赶到室温25度的办公室工作,从来没有像现在这个时刻一样去感受冬天的气息。
她做出一个壮举。她打开手机导航,决定从五道口走到北苑的家,地图显示15公里,步行需要三小时。哪个名人说过,暴走会让人忘记烦恼。她决定验证一下这句话是否是真理。
手机导航真不靠谱,她走了四个小时才到家。已经晚上八点,她全身热气腾腾,同时饥肠辘辘,要是有一大碗牛肉面就好了。
宋轩正抱着他的大部头《山海经》研究地津津有味,听见她的开门声连头都没有抬,也没有问一句“回来了”。
张曼一肚子的倾诉欲,被宋轩的冷淡全部打回去了。
她换好衣服,打开冰箱,依旧空空如也。他们俩都一年不在家做饭了。宋轩的单位提供一日免费三餐,张曼整天不在家,他干嘛还在家吃饭?单位食堂的饭一样香,还不用洗碗。