“我没调研过,不太清楚。”想让他和一些公司工厂联络来学校办校招,倒也不是不行,但这事情不能上杆子。
虽说是两辈子的母校,但他真的没多少感情。
有些校领导平时高高在上惯了,一看他这态度,张口就来:“宁乐意同学,你该知道自己平时一直逃课,再这样下去,学校可以把你开……”
“王主任!”一道响亮的声音打断了他的话。
开口的是一位笑容和善的胖老头,对着宁乐意和颜悦色:“学校是鼓励学生进行社会实践的,宁同学不用担心。”
宁乐意笑笑。
讲真,一个本科学位对他来说没什么用。
要不是他不读书的话,闲着也是闲着,才不读呢。
将来他给自己炒炒知名度,说不定还有学校请他去做客座教授。
再不然就跟一群大老板天天吹自己小学文凭一样。
校领导们看他不主动接茬,只能主动说明自己的意图:“听说你认识卓逸研发中心的姜主任?他的年纪和我们的毕业生差不多,能不能请他来给同学们讲讲怎么找工作,怎么在公司里晋升之类的?”
就这?
自己竟然猜错了。
宁乐意缓慢地眨了一下眼睛:“他的经验,没什么参考价值。”
别人对这些专业内容,大概率是进入大学之后才开始接触;老姜是从小就生活在这样的环境里。
都不用提他两辈子的经验,就是他完全不用顾虑资金、材料、设备、指导这些,能有多少人有这样的条件?
他升职这么快,不能说和他的工作能力没有半点关系,但一般人就算有他的工作能力,也不可能那么快升职到现在这个位置。
校领导们完全没想到会等来这么个答案,一时间都有些愣神。
宁乐意一看,就站起来说道:“那没有别的事情,我就先回去上课了。”
“等等等等!”还是班导反应快,一把拉住他,“姜先生不行,那你能分享一下自己的创业经验吗?”
宁乐意长叹一口气,重新坐下:“大学生创业……”一群五十岁往上都没自己创业过的人,让一群连打工都没有过的小孩儿去创业,真当钱是天上掉下来的,“要不我还是联系一下人,来讲一讲一个公司需要什么样的人吧?”
现在还不是招工季,让学生们听听公司不同岗位需要什么样的专业技能,方便他们卷对方向。
别人不好说,班导仗着自己和宁乐意比较熟悉,直接问:“你有这方面的资源?是做人事的吗?”
“啊?哦,人事也行。”他本来想让周自珍来,不过人事也行,他认识的人事可多了,“你们需要的话,我找个人过来。”
相比较一个本校不擅长的工科专业的前辈,一位负责招聘的资深人事的经验,对学生的帮助显然更大。
校领导们很快就同意了。
宁乐意走出办公室,看着身边乐颠颠的班导,“啧”了一声:“卖我?胆子大了?”
班导是这学期新换的,是上一届的毕业生,比宁乐意大不了两岁,离了校领导办公室走在宁乐意身边就跟个小跟班似的:“嘿嘿嘿,这不是知道宁总路子广嘛。”