第159章惊变
真攻夫的内部斗争吸引了很多人的目光。
包括俞兴,都在等待有没有更大的乐子。
但是,百晓生的消息包打听来源于员工们的自发呈现,相关的一线消息也存在局限性,备受瞩目的直播贴没有出现更多的内容。
俞兴小有遗憾之际还是关注自家的正事。
次日上午,智联招聘的副总裁雷卫明就应邀来了百晓生的总部。
和硕国际的这个位置吧,不是很光鲜,尽管百晓生占据了一整层的位置,但第一次见面的感觉多少让人有些失望。
雷卫明的感觉就是,嗯,普普通通吧。
他虽然通过《非你莫属》这个舞台与俞兴搭上线,也在镜头下坚定的相互选择,可是,这种跳槽的真正达成还需要多多沟通。
一是雷卫明本人需要更多的信息,要知道百晓生的战略目标与发展计划。
二嘛,他其实不是一个人。
智联招聘的内部矛盾比俞兴想像的还要严重,已然是难以调和。
俞兴昨天在晚宴上玩笑式的给了询问:「难以调和?能难到什麽地步?」
雷卫明回答的很认真,也很容易让人理解:「差不多快到了潘雨海大打出手的那种地步吧。」
俞兴也就瞬间理解了。
雷卫明拜访百晓生的小小失落在抵达总裁办的时候消失了不少。
他瞧见了墙上的律师函与博士证书。
就怎麽形容这种感觉?
让人瞬间精神!
雷卫明没有坐下,走到墙边仰头张望,随即叹道:「俞总,百晓生这个公司是真有特色啊!」
「是啊,这就是我们公司特色的一部分。」俞兴已经有点习惯来客的目光,或者说,这本也是他想要的一种效果。
雷卫明坐了下来,接过俞总倒的茶,喝了两口还是说道:「不过,俞总,如果百晓生想做招聘业务,很难不改一改啊,这部分的营收就来自其它公司,现在的行业环境又不景气。」
俞兴有些为难的问道:「要怎麽改呢?百晓生就是凭藉这种特色才拿到60万用户啊。」
「这种改是必……呃……」雷卫明的话说一半忽然止住,惊讶的问道,「百晓生现在有多少用户??」
「60万,昨天刚突破的60万。」俞兴很确定的答道。
雷卫明陷入沉默,这种改也未必就是必须的……
他既然想要跳槽百晓生,自然有注册帐号和了解,一方面是确实觉得这个网站的用户基础契合招聘业务,另一方面也觉得连续获得融资的网站发展速度很快。
当然,还有一个更重要的因素在于,老板舍得给!
行业不景气,公司在降薪,如果百晓生这边做不出来,拿个两年的高薪再换个公司,或者乾脆自己一帮人等到行业回暖再开个公司,那都是可以考虑的选择。
只是……
能感觉到百晓生的发展速度快,没想到发展速度这麽快啊!
60万的职场用户?
不是那种随便注册,而是职场用户?
雷卫明昨天没听到俞总谈这方面,这会在短暂的茫然之后便反应了过来,恐怕就是留在今天这一面才说的。
他只能由衷的说道:「俞总,百晓生垂直细分的用户群体与招聘业务是天然的契合!」
这是昨天沟通时就说过的话,但现在仍旧忍不住重复。
「是啊。」俞兴点头道,「所以从建站初期,我们考虑商业模式的时候就把这个方向纳入了筹备,但是,用户群体是根基,我们努力提升的优先级是这方面的,所以,没有急于尝试。」
雷卫明微微点头,忍不住在心里畅想,这种在百晓生既有客户群体里的沟通效率会多高……
行业现在比较难,这是公认的,但是,也一定会回暖,只是不确定什麽时间。
雷卫明一念及此便有点坐立不安,沉吟道:「俞总,这个事……嗯,咱们可以再重新定个时间吗?」
俞兴惊讶:「雷总,你对百晓生的发展有疑问?觉得这个数据有水分?你可以直接说的。」
「不是。」雷卫明斟酌片刻,说道,「俞总,我昨天和你说过,智联招聘内部的矛盾很严重,嗯,主要是两边的矛盾,一边是资方,一边是部分管理层。」
「我们06年的时候拿到了澳大利亚Seek公司2000万美元的投资,那边持有25%的股权,去年的时候又拿了它2亿美元的投资,它也就实现绝对控股了。」
「但是,去年的行情太不好,Seek对我们的策略很快就变得不认同,给了很大很大的压力,董事会都开了好几次。」
「我如果来百晓生,销售部的一些同事应该也会愿意过来搭班子。」
带人来投,这同样是昨天晚上就聊过的事。
俞兴颔首,继续聆听下文。