之前叶士钊只是跟他说不愿意借调到勘察队,但井下支护试点的事情他时不时得向南溪煤矿借人又是事实,何况,叶士钊人去大云煤矿是给人做技术指导的。
如果跟人家大云煤矿的人介绍:“这是南溪煤矿的工人叶士钊……”大云煤矿本来就比南溪煤矿规模要大得多,要真让叶士钊以这样的身份去,必然会给后续的工作的增加无数麻烦。
毕竟,技术工讲究的就是一个资历,所以,他才会和领导特别提起这件事情。
“你们南溪煤矿给小叶一个技术总工程师的职位,待遇就按副矿长级别发放。”
“小叶同志之后还要参加我们区委煤炭局的几项重要工作,所以我这里也会单独再给小叶一个咨询顾问的身份,当然,我们这边也会有相应的待遇。”
“这个事情我已经和局里领导请示过了,你打份报告递到局里人事处就行。”
高勇军乐呵呵的跟周起苗交待。
这是他
上午跟局里几位领导商议之后决定的结果。
毕竟这种事情之前多少是有依据可参考的。这样操作,也算是特殊情况里的常规处理方法了。
当然叶士钊和这些用来作为依据的人比起来,还是有些问题的。
毕竟那些参考对象几乎全都是在整个江城某个领略排得上号的,而叶士钊虽然专业能力足够,但就是显得年轻的有点地分了而已。
“年青点也不是什么大问题,以小叶的专业水平能力,他自己肯定可以搞定的。”
局里几位老狐狸讨论到这个问题的时候,一个个都乐呵起来。
他们虽然没见过叶士钊,但通过高勇军的描述,对叶士钊其人,特别是他设计的支护体系都非常看重。
而这样的乐呵,只能算是这群老狐狸难得的恶趣味而已。
“啧啧……”
电话这话,周起苗听到这样的安排却不禁暗自砸舌。
“一个副矿长职务,一个月工资不会低于四十块,再加一个什么咨询顾问怎么也不可能比副矿长少人,这么一算,这小子一个月收入就超过八十块了!”
“我家那小子比小叶也小不了几岁,人比人,可要气死人啊!”
周起苗挂断电话后,感慨声不断,却又不禁对叶士钊肃然起敬。
一个月八十块钱的工资固然多,但最让他感慨的是高勇军说这是局里领导的的安排。
要知道叶士钊才二十几岁的年纪,技术总工程师这样的职位是最讲究资历的
。
但领导们想也不想就把这样的职位给叶士钊安排了。足以证明领导对叶士钊的认可和看重!
“看来,以后要对小叶同志更上心些才行啊。当然,苏依寒那边也应该照顾一二才行。”
周起苗挂了电话,认真琢磨起这件事情来。
而这边,叶士钊早已经提着大包小包回家了。
“你,你去找妈和小叔了?”
叶士钊刚一进门,苏依寒就紧张的冲他追问道。