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随着时间流逝,选手们依次进行了竞聘演讲,有的发挥出色,有的不尽人意,
从会议室走出来的选手,有的面露喜色、信心满满;有的懊恼不已、捶胸顿足。
南静怡环顾四周,今天没有看到曾丽丽参加,看来是弃权了。
“静怡,你在找曾丽丽?她不会来了。”苏佳丽说。
“她弃权了?”南静怡好奇,那样一个争强好胜的人居然舍得放弃。
“差不多吧!前几天匿名信那件事,她抬不起头来,自知理亏呗!”苏佳丽知道得挺多,
“我听内科的同事说,曾丽丽在内科也是不得人心,打压新来的同事、欺软怕硬、人品差。今天她是不会来了。”
“十八号、南静怡做准备!”护理部干事在喊。
“加油啊!我在外面等你!”苏佳丽握紧拳头。
“嗯。”
南静怡做了一个深呼吸,从容走进会议室。
会议室里,对面坐着的是书记、张副院长、护理部林主任,医务部刘主任。
她落落大方地微鞠一躬,开始了演讲,结合前世的经验,她的演讲挑不出毛病。
四位领导认真的审视,时而点头,时而窃窃私语,三分钟的演讲时间到,南静怡掐得刚刚好。
林主任开口评价,“很不错,南静怡同志,看得出来你准备得很充分,你让这个房间注入了一股清新的气息。平时的优秀的表现和优异的成绩,也非常突出,可圈可点。”
书记大约五十岁年纪,表情严肃,他也给出了他的评价,“小南是吧?南静怡,小姑娘还不错,我看了你的其他情况。但是工作时间尚短,资历略浅,你是怎么看待这个短板问题呢?”
南静怡毫不怯场,落落大方地说,“尊敬的各位领导,虽然我的年纪最年轻,资历也最浅,但是我认为,丰富的阅历和年龄,不代表她一定拥有丰富的管理能力。而年轻恰恰更加能够汲取力量……”
“在我看来,一个团队更需要一位有激情有活力的管理者,而不是死气沉沉墨守成规。年轻的管理者可塑性强、有冲劲,善于学习。这些都是优点,您说对吗?”
书记不置可否,依然严肃地翻看着手里的资料。
“好,南静怡同志,今天就到这里,感谢你的参与,希望你继续努力工作。今天的竞聘结果,院领导和护理部讨论后会有结果。”
继续加油
早晨六点半,趁着烈日还没有施展威力,南静怡早早来到仓库,按照订单把六家大小饭店的食材全部准备好。
蔬果区摆在进门的右侧,空间里的第一批榴莲已经所剩不多,品质是个顶个的好。第二批榴莲即将成熟,赶在暑期还能再卖一波。
市民们都知道,江市最好的榴莲在沿江路,每天有不少的人过来买。十元一斤虽然贵,反正也不是天天吃,解解馋还是必须的。
鱼虾类在最里面,甲鱼鳜鱼鲈鱼等经典品种经久不衰,如今南静怡售卖的小龙虾已经被市场疯抢,她几乎包下了江市所有夜宵门店的小龙虾供货,以及江南宴和聚丰楼的固定供应。